Обязанности:

• Разработка и согласование проектной документации самостоятельно и силами подрядных организаций;
• Обеспечение соответствия разработанной проектной и рабочей документации градостроительным и иным нормам, государственным стандартам, правилам и инструкциям, индивидуальным требованиям заказчика, стандартам организации;
• Проверка соответствия производимых работ рабочей документации и требованиям строительных норм;
• Внесение изменений в рабочую документацию;
• Сопровождение прохождения экспертизы, устранения замечаний;
• Увязка проектных решений с проектными решениями по нескольким проектам;
• Формирование исходно-разрешительной документации, состава проекта и т.д;
• Выдача заданий и проектной документации в соответствии с графиком проекта;
• Осуществление авторского надзора, ведение отчетности.

Образование:высшее техническое профильное образование,знание продуктов Microsoft Office, AutoCAD, Revit, Nevisworks.

Опыт работы:

• Опыт самостоятельной разработки разделов автоматизации (АСДУ, АСУТП, АОВ, АВК, АТХ, АТМ, АК, АСКУЭ, АСКУЭР, АПТ) для производственных объектов, офисных, торговых и объектов жилого назначения от 3 лет в проектировании;
• Разработка и оформление стадии П в соответствии с действующими нормами и правилами, Постановлением Правительства РФ №87, раздел ИОС 5.5 (графическая и текстовая часть;
• Опыт в расчете и подборе оборудования систем автоматизации, составление технологических и функциональных схем;
• Высокая степень самоорганизации, самостоятельность в принятии решений, рациональное построение рабочего процесса.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Реализация проектов федерального и регионального значения – ОЭЗ «Новгородская», Современный университетский кампус;
• Место работы: Великий Новгород, проспект Александра Корсунова, 4А;
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Трудоустройство по ТК РФ, предоставляется 31 день отпуска;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.