Региональный представитель / Руководитель обособленного подразделения

Анализ перспективных клиентов, проведение предметных переговоров. Составление КП, согласование условий - договорная работа. Заключение договоров на оказание наших услуг.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Грамотная речь. Ответственность.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой).

Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Развитие дистрибьюторских и дилерских сетей по Новгородской и Псковской обл.. Работа с постоянными клиентами. Проведение переговоров, заключение сделок и оформление...

Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в активных продажах от 3-х лет. Навыки грамотного делового общения, телефонных и личных...

Управление деятельностью магазинов. Выполнение плановых показателей по продажам. Решение административных вопросов. Работа с персоналом.

Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином.

Встречаться с клиентами лично: доставлять карты банка и пакеты с документами. Консультировать по продуктам и сервисам банков. Оформлять подписание документации...

Готовность к разъездному формату оказания услуг. Умение находить общий язык с клиентами.