Зона ответственности Технического директора - это осуществление эффективного управления техническими и технологическими службами. Обязанности по направлению деятельности технических служб: 1.

Мы ждём от Технического директора компетенций, достаточных для того, чтобы изменить и выстроить новую систему управления в техническом и технологическом...

Анализ текущих бизнес-процессов и показателей. Создание и реализация стратегии вывода производства на плановые показатели производительности. Организация и контроль эффективной...

Опыт работы на деревообрабатывающих производствах в качестве руководителя от 3 лет. Высшее техническое образование (предпочтительно профильное: технология деревообработки, технология переработки...

Адаптация персонала. Управление персоналом. Аттестация персонала. Разработка долгосрочной системы мотивации. Корпоративная этика. Антикризисное управление. Внутренние коммуникации. Кадровая политика. Грейдинг.

Через год построить эффективную и сбалансированную (PAEI код Адизеса) управленческую команду. Через 5 лет использовать только процессный подход к управлению.

Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...

Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...

Планирование загрузки производства на основе плана продаж. Обеспечение ритмичного выпуска продукции высокого качества. Внедрение программы оптимизации производственных процессов на основе...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Успешный опыт работы на аналогичной позиции (машиностроительные, металлообрабатывающие производственные компании) не менее 5 лет. Высокая обучаемость.

Организация деятельности производств, нацеленная на достижение общих целей Компании. Планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование.

Высшее образование. Успешный опыт руководства пищевым производством не менее 3-х лет (обязателен!). Уверенное владение ПК (1С, MS Office).