Великий Новгород
В дочерней компании группы компаний "Титан" открыта вакансия Директора по персоналу с релокацией в г. Псков.
Обязанности:
- внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом;
- создание эффективных систем стимулирования персонала, способствующих достижению целей Общества и учитывающих коллективные и индивидуальные результаты труда;
- планирование потребности в персонале, студентах и необходимых затрат с учетом оперативных и перспективных целей Общества;
- обеспечение своевременного комплектования персоналом Общества соответствующей квалификации с использованием объективных методик оценки;
- контроль процесса адаптации работников в Обществе, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока;
- бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала, контроль расходования бюджета;
- планирование и организация работы с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего кадрового резерва, организация производственной практики студентов;
- составление отчетности в установленном на предприятии порядке;
- участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий;
- оказание консультационной и методологической помощи руководителям и специалистам по вопросам, входящим в зону ответственности отдела.
- высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование;
- стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
- знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- знание методов планирования и прогнозирования потребности в персонале;
- знание методов найма и отбора персонала, стратегии привлечения персонала;
- знание методов оценки работников и результатов их труда;
- знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и систем оплаты труда;
- умение работать в режиме многозадачности и многоплановости;
- умение отстаивать свою точку зрения;
- умение нестандартно мыслить.
- Работа предполагает переезд в г. Псков;
- Компенсация затрат на переезд;
- "Белая" заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
- Пятидневная рабочая неделя;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Корпоративные программы для сотрудников.
Ключевые навыки
Оценка персонала
Подбор персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Кадровое делопроизводство
Оплата труда
Обучение персонала
Разработка локальных нормативных актов
Мотивация персонала
Бюджетирование
Управление персоналом
Формирование бюджета
Кадровая стратегия
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 июня 2023 в Великом Новгороде
Отзывы о компании
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв
Похожие вакансии
Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела. - Выстраивание процессов. - Работа с показателями и отчетностью. - Подбор персонала. - Взаимодействие с контролирующими органами, военными комиссариатами, центром занятости...
Опыт в сфере работы с персоналом (самое главное - опыт в найме персонала и КДП). - Хорошее знание основ Excel, компьютера. -
Ведущий менеджер по персоналу
40 000 – 55 000 руб.Великий Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Подбор персонала, закрытие вакансий. Управление процессом адаптации сотрудников. Проведение аттестаций работников и соискателей. Обучение и развитие персонала( внутреннее и внешнее...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание законодательства в области трудовых отношений. Опыт ведения переговоров и убеждения...
Руководитель отдела кадров
50 000 – 70 000 руб.Великий Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ, нормативными актами, регламентирующими деятельность кадровой службы предприятия, а также...
Законченное высшее образование. - Опыт работы в области КДП и управления персоналом не менее 2 лет. - Опыт прохождения выездных проверок ТИ...
Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая миграционный учет, знание всех участков, штат от 300 человек. Организация процесса адаптации персонала...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Образование высшее. Хорошее знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК: 1С...
Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Адаптация персонала. Управление персоналом. Аттестация персонала. Разработка долгосрочной системы мотивации. Корпоративная этика. Антикризисное управление. Внутренние коммуникации. Кадровая политика. Грейдинг.
Через год построить эффективную и сбалансированную (PAEI код Адизеса) управленческую команду. Через 5 лет использовать только процессный подход к управлению.
Директор центра прямых продаж
60 000 – 500 000 руб.Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Создание эффективной команды менеджеров прямых продаж (подбор, обучение, мотивация, наставничество). Оперативное и стратегическое управление. Контроль выполнения плановых показателей.
Инициативность, самостоятельность, активность, желание зарабатывать. Умение управлять собственным временем и командой. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.