Обязанности:

• разработка технических заданий на закупку и ремонт технологического оборудования;
• обеспечение исправного состояния, бесперебойной работы оборудования и сооружений порта;
• контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования порта;
• работа с подрядными организациями;
• проведение заявочных кампаний на закупку оборудования и запасных частей;
• составление и оформление технической и отчётной документации;
• организация работ по разработке ППР;
• планирования текущих и капитальных ремонтов оборудования порта.

Требования:

• высшее техническое образование по направлению «Машины и аппараты химических производств»;
• опыт работы старшим мастером, механиком, инженером-механиком на химическом производстве;
• знание технологии ремонта и монтажа технологического оборудования;
• знание норм и правил в области охраны труда и промышленной безопасности;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани.