Ключевые задачи:
  • Поиск и привлечение компаний для реализации зарплатных проектов;
  • Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта;
  • Заключение договоров в рамках зарплатных проектов;
  • Выдача карт сотрудникам привлеченных компаний;
  • Выполнение индивидуального плана продаж продуктов Банка.
Что важно для нас:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы с зарплатными проектами обязателен;
  • Опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц (в т.ч. «холодные звонки»);
  • Знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;
  • Личностные требования: Развитые навыки проведения переговоров, презентаций, развитые навыки продаж, управления продажами, подготовки отчетности;
  • Умение работать с внешними базами;
  • Нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам, активность, настойчивость, клиентоориентированность, исполнительность, ответственность, желание зарабатывать;
Что предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
  • Доплата к отпускному и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • Льготное кредитование для сотрудников
  • Обучение в корпоративном университете банка
  • Корпоративная библиотека.

Руководитель по развитию корпоративного канала
В архиве с 1 ноября 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии