Обязанности:
  • Своевременное и точное начисление и перечисление заработной платы сотрудникам компании.
  • Контроль начислений и удержаний из заработной платы.
  • Согласование первичных документов для начисления заработной платы.
  • Контроль правильного применения доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда.
  • Контроль начисления очередных, дополнительных отпусков, листов временной нетрудоспособности, листов временной нетрудоспособности по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3 лет, компенсаций при увольнении, выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.
  • Контроль отражение операций по расчету заработной платы, удержаниям из заработной платы, налогам и страховым взносам на счетах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством и в соответствии с требованиями международной отчетности.
  • Участие в разработке и внедрении, методов оптимизации процессов: расчета заработной платы, формирования и предоставление в контролирующие органы отчетности с целью повышения эффективности работы и снижения рисков компании.
  • Создание ТЗ на автоматизацию, тестирование, оценка и контроль исполнения.
  • Отслеживание изменений в законодательной базе, информирование коллег об изменениях влияющих рабочие процессы группы расчета заработной платы.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Не менее 3-лет аналогичного опыта.
  • Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства.
  • Знание и уверенное применение на практике трудового и налогового кодексов РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, налогообложения выплат физ. лицам, а также нормативной базы по соц. пособиям и взносам во внебюджетные фонды.
  • Опыт автоматизации процессов, написания методических и регламентных документов.
  • Готовность к самостоятельному исполнению любой из операций.
  • Отличное знание офисных программ Excel, Word и Outlook.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Стабильная, полностью официальная заработная плата.
  • Индивидуальная программа обучения с поддержкой наставника.
  • Полный социальный пакет.
  • График работы 5/2.
  • Индивидуальный план развития, корпоративное обучение.
  • Работа в команде профессионалов.

Менеджер по расчету заработной платы

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии