Директор филиала

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

2 000 000+

компаний работают с сервисами Контура

Топ-10

по прибыли среди ИТ-компаний

8 000

сотрудников
в 86 городах

31

год помогаем бизнесу развиваться

Работать в Контуре — создавать
бизнес-сервисы для миллионов компаний

СКБ Контур создает программное обеспечение для бухгалтерии и бизнеса с 1987 года. С 2011 года мы лидируем среди SaaS-поставщиков России по объему выручки (CNews). За 2018 год выручка компании составила 13,4 млрд рублей.

Уже 9 лет мы присутствуем в Великом Новгороде. За это время мы достигли серьезных результатов, заняли хорошие позиции в регионе и признаны местным бизнес-сообществом и государственными структурами.

Однако цели по продажам на ближайшие годы стоят амбициозные, и необходимо двигаться с той же динамикой и уверенно закрепляться на территории.

Приглашаем опытного управленца на позицию Директора филиала.

Основная цель деятельности: лидерские позиции в регионе, выполнение финансовых планов филиала.

Численность филиала 15 человек (продающее подразделение).

Мы ожидаем:

  • Определение коммерческой политики в регионе (проработка целей по каждому рынку на 1–3 года вперед и ресурсов для достижения этих целей) и ее реализации. Грамотного планирования финансовой деятельности филиала и обеспечения выполнения этих планов (в формате годового бюджета)
  • Успешного опыта работы в качестве директора филиала, коммерческого директора, руководителя отдела продаж на высококонкурентном рынке (мы понимаем, что вы как честный человек не раскроете нам коммерческую информацию с прошлых мест работы, но допустимые примеры должны быть)
  • Управленца, способного поддержать и развить успешную работу нашего коллектива (текущая численность филиала 15 человек)
  • Мастера переговоров, которому под силу договориться с первыми лицами крупных клиентов, представителями контролирующих органов и других государственных структур
  • Лидера, способного в любой ситуации использовать свои сильные стороны по назначению

С нашей стороны:

  • Самостоятельность и ответственность позиции на вверенной территории.
  • Хорошее денежное вознаграждение (система оплаты обсуждается индивидуально, рассмотрим ожидания кандидатов), все официально.
  • В нашу компанию совсем не просто пройти конкурс, но если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность защитить и реализовать свои идеи для достижения результатов. Мы ценим инициативных людей, готовых лично отвечать за результат собственных инициатив.

Основные этапы прохождения конкурса:

  • Оценка кандидатов по резюме
  • Скайп-собеседование с HR-менеджером компании
  • Решение кейса
  • Скайп-собеседование с непосредственным руководителем
  • Финальное собеседование с директором макрорегиона

Ключевые навыки

Управление продажамиВедение переговоровУправление персоналомОрганизаторские навыкипереговоры с первыми лицами компанийФинансовое планированиеПланирование продажУправление бюджетомУправление командойСоставление бизнес-планаВзаимодействие с государственными контролирующими органамиУправление талантами

Адрес

Великий Новгород, Софийская сторона, Десятинная улица, 15

Вакансия опубликована 2 декабря 2019 в Великом Новгороде

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии