Обязанности:

• Подбор персонала.
• Участие в процедурах оценки персонала.
• Составление аналитической отчетности.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом;
• Желателен опыт работы в аналогичной должности
• Высшее образование.
• Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

Условия:

• Официальную заработную плату;
• Интересную работу в команде профессионалов;
• Корпоративные пенсионные программы