Руководитель кадровых представителей. Подбор персонала.
В архиве с 6 июля 2019
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Массовый подбор персонала (курьеры). Проведение личных и телефонных собеседований. Консультация соискателей об условиях работы. Направление соискателя на объект.
Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям. Активность и желание развиваться.
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.
12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет. Не приемлю "совещание ради совещания". Опыт работы от 2-х лет...
HR Менеджер по подбору персонала
65 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Массовый подбор персонала на объекты сети: Размещение вакансии на интернет ресурсах. Обработка откликов с интернет площадок, на которых размещена информация...
Готовность к одновременному ведению большого количества вакансий. Энергичность и нацеленность на результат. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Старший специалист по подбору персонала
до 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска и подбора персонала на вакансии всех структурных подразделений компании (производство, управление и эксплуатация недвижимости, коммерческий блок...
Опыт самостоятельного подбора персонала от 2-х лет, закрытие от 7 вакансий в месяц (категория вакансий специалисты/ведущие специалисты).
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 85 000 ₽Москва, Владыкино и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Конкурентный анализ вакансии. Составление профиля кандидата. Подбор персонала (10-12 позиций), организация проведения собеседований. Взаимодействие с внутренними Заказчиками по вопросам...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии. Релевантный опыт работы. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, человекоцентричность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла рекрутинга. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по уточнению и согласованию списка требований к кандидатам, уровня требуемых компетенций...
Профильное высшее образование по управлению персоналом, психологии или социологии. Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Москва