Главный специалист-эксперт отдела развития персонала и наградной деятельности
В архиве с 4 сентября 2018
от 26 000 до 28 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Великий Новгород, площадь Победы-Софийская, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, проведение собеседований. - Формирование корпоративной культуры. - Организация адаптации новых сотрудников. - Организация обучения персонала. - Проведение активных мероприятий по работе с...
Опыт работы в отделе персонала от 1 года. - Опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников. - Желание разрабатывать и внедрять собственные...
Работодатель сейчас онлайн
Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП, воинского учета. Администрирование социального пакета компании. Участие в подборе персонала. Участие в других процессах управления персоналом. Ведение отчетности.
Опыт ведения КДП и/ или организации обучений от 1 года. Опыт работы в других областях управления персоналом (подбор, адаптация, администрирование...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...
Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...
Работодатель сейчас онлайн
Великий Новгород, площадь Победы-Софийская, 1