Подбор персонала, проведение собеседований. - Формирование корпоративной культуры. - Организация адаптации новых сотрудников. - Организация обучения персонала. - Проведение активных мероприятий по работе с...

Опыт работы в отделе персонала от 1 года. - Опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников. - Желание разрабатывать и внедрять собственные...

Ведение кадрового делопроизводства. - Прием/увольнение. - Ведение воинского учета. Требования: Знание кадрового делопроизводства, поиск персонала.

Знание трудового законодательства. Знание 1С, кадры, воинский учет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме(прием, перевод, увольнение, отпуска, штатное расписание (штат 120 чел). -Ведение воинского учета. -

Специальное образование. - Ответственность, исполнительность, пунктуальность. - Опыт работы от 1 года.

поиск сотрудников, проведение первичных собеседований. - адаптация новых сотрудников, проведение аттестации по итогам испытательного срока. - организации мероприятий по формированию корпоративной культуры...

опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - уверенный пользователь ПК. - ответственный, организованный и инициативный.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: от приема до увольнения, воинский учет. - Контроль и ведение штатного расписания. - Отчетность. -

грамотная речь. -развитые коммуникативные навыки. -опыт закрытия массовых вакансий. -высшее или средне-специальное образование, знание КДП и ТК РФ. -результативность.

Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...

Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...