Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 25 июня 2017
от 30 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Великий Новгород, Державина, 15
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать в команду “5 Звезд” правильных людей, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям. Осуществлять полный цикл подбора - от...
Релевантный опыт работы минимум 1 год, в идеале - более 3-х лет. Любовь к формированию профессиональных команд. Скорость, жизнестойкость, дружелюбие...
Менеджер по подбору персонала (без КДП)
от 40 000 ₽Великий Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работы по закрытию вакансий (линейный и административный персонал): сбор информации о текущей потребности, составление портрета соискателя/кандидата, размещение...
Коммуникабельность, Вы не устаете от общения с людьми, можете найти общий язык, как с простым рабочим, так и с управленцем. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...
Опыт работы в массовом подборе от 1 года в крупной компании-обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, владение современными...
Работодатель сейчас онлайн
Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Работодатель сейчас онлайн
Великий Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование КЭДО и LMS. Ведение договоров отдела. Ведение информационно-аналитических таблиц. Документирование процессов по адаптации персонала. Документирование наставничества на предприятии.
Знание программ (MS Office, Excel, знание 1С ЗУП). Инициативность. Готовность развиваться в других направлениях HR. Хорошие коммуникативные и организационные...
Великий Новгород
Без опыта
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона, консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Среднее-специальное, высшее, неоконченное высшее образование. Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Великий Новгород, Державина, 15