Обязанности:
- Сопровождение при необходимости и координирование иностранных соискателей по необходимым требованиям для трудоустройства и оформления гражданских договоров
- Проверка документов иностранных работников на соответствие требованиям законодательства РФ и планируемой должности.
- Контроль сроков и процесса постановки иностранных граждан на миграционный учет по месту пребывания;
- Прием и оформление иностранных граждан в соответствии с законодательством РФ
- Подача в срок уведомлений о заключении и расторжении Трудовых договоров, Гражданских договоров в том числе, через Госуслуги.
- Проверка сроков и оплата гос. пошлин за патенты иностранных граждан, контролирование сроков;
- Контроль сроков: патента, РВП, ВНЖ, временной регистрации, медицинского полиса, оплаты чеков
- Подача документов на оформление разрешений/патентов, приглашений на работу иностранных граждан
- Оформление и ведение личных дел граждан иностранных граждан и иных работников
- Оформление, хранение, выдача трудовых книжек, иных документов
- Прием, увольнение и перевод на другие должности сотрудников
- Подготовка и сдача отчетности по персоналу.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Знание миграционного учета иностранных граждан и порядок их оформления;
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (приветствуется опыт работы на вахтовом методе);
- Знания и опыт работы в 1С;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Ответственность, внимательность к документам, способность работать в режиме многозадачности.
- Опыт ведения кадрового учета от 1 года;
- Коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
Условия:
-
Стабильная заработная плата 80 000 руб., вся «белая» (выплата 2 раза в месяц).
-
Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.
-
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
-
Работа в отделе управление персоналом.
-
Возможны Редкие командировки.Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ.