Директор филиала, г. Великий Новгород

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

33+ ГОДА НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО САХАЛИНА
6 600+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ
62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021
7,2 ГОДА СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ

ХОЧЕШЬ

ХОЧЕШЬ МОЖЕШЬ

ХОЧЕШЬ МОЖЕШЬ БУДЕШЬ

ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ

I. ПРОДУКЦИЯ ITMS (ex-BAT):
  • СИГАРЕТЫ
  • СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
  • СТИКИ ДЛЯ СИСТЕМ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
II. ИННОВАЦИОННЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА III. ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИГАРИЛЛЫ

ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ

  • E-ON
  • TORNADO MAX ENERGY
  • COLA от FRESH BAR
  • FRESH BAR
  • «ИЛЬИНСКИЕ ЛИМОНАДЫ»

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование;
  • успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
  • опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
  • знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
  • умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
  • готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).

ОБЯЗАННОСТИ:

  • оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
  • контроль и анализ состояния регионального рынка;
  • организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
  • выполнение планов по продажам и дистрибуции;
  • организация и контроль административно
  • хозяйственной деятельности;
  • организация и контроль финансовой деятельности;
  • организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
  • формирование и развитие команды.

УСЛОВИЯ:

  • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • корпоративный автомобиль;
  • компенсация мобильной связи;
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность участия в мотивационных программах;
  • программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
  • график работы 5/2
  • ДМС

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Развитие продаж
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление эффективностью
  • Обучение персонала
  • Управленческие навыки
  • FMCG Продажи
  • Командообразование
  • Обучение и развитие
  • Административно-хозяйственная деятельность
  • Управление командой
  • Формирование команды

Опыт вождения

Права категории B

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Великий Новгород, Лужский район, Базовый переулок, 13

Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Великом Новгороде

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии