Обязанности:
- Кадровое администрирование;
- Проверка табелей учета рабочего времени;
- Ведение воинского учёта;
- Оформление и выдача электронных пропусков, ведение их дальнейшего учета;
- Подбор персонала, размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме;
- Своевременное предоставление отчётности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 1 года;
- Уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства;
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, бесконфликтность, грамотная устная и письменная речь;
- Ориентированность на результат;
- Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
- Опыт работы в 1С 8.3 обязателен.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильная и своевременная заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя, график работы: пн.-чт. 8:40 - 17:30, пт. 8:40 - 15:50;
- Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом;
- Бесплатное питание.
- ДМС (со стоматологией после испытательного срока);
- Материальная помощь;
- Компенсация проезда иногородним работникам;
Ключевые навыки
- Внутренние коммуникации
- Кадровая политика
- Кадровая стратегия
- Кадровое планирование
- Бюджетирование ФОТ
- Кадровое администрирование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Великий Новгород, Вяжищский проезд, 44
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Великом Новгороде